Higiene Ocupacional

Higiene Ocupacional

A SISAI Saúde e Segurança do Trabalho conta com um departamento de Higiene Ocupacional, com profissionais habilitados e capacitados e equipamentos modernos.

Dessa forma, é possível avaliar a intensidade da exposição aos agentes de riscos ambientais, aos quais os funcionários estão expostos dentro das empresas com qualidade.

Garantir ambientes de trabalho saudáveis e proporcionar redução de custos através do cumprimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária são os focos do departamento.

Equipamentos Utilizados:

  • Dosímetros de Ruídos
  • Calibrador de Nível Sonoro
  • Medidor de Nível de Pressão Sonora Ocupacional e Ambiental
  • Medidor de Vibrações Localizada e de Corpo Inteiro
  • Termômetro de Globo Digital
  • Bombas Gravimétricas de Alta e Baixa Vazão
  • Luxímetro Digital
  • Psicrômetro
  • Anemômetro

Avaliação de Vibração

Avaliação quantitativa da exposição ocupacional a vibrações localizadas (mãos e braços) ou de corpo inteiro.

Avaliação de Calor

Avaliação quantitativa da exposição ocupacional a calor/ sobrecarga térmica/ desconforto térmico. VER MAIS

Avaliação de Ruídos

Avaliação quantitativa da exposição ocupacional a ruído contínuo/ intermitente ou de impacto. VER MAIS

Avaliação de Agentes Químicos

Avaliação quantitativa da exposição ocupacional a produtos químicos aerodispersos (particulados, poeiras, fumos, névoas, vapores, neblinas, gases) nos ambientes de trabalho.

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Avaliação de Vibração

O QUE É:

Avaliação quantitativa da exposição ocupacional a vibrações localizadas (mãos e braços) ou de corpo inteiro.

 

ONDE SE APLICA: 

  • Vibração de corpo inteiro, em equipamentos com força motriz própria como: empilhadeiras,veículos fora de estrada, máquinas pesadas, tratores e 
    implementos agrícolas e outros;
  • Vibração localizada (mão e braço), em equipamentos manuais como: martelete pneumático, perfuratriz, esmirilhadeira, lixadeira, parafusadeira, 
    grampeadeira, desmoldadora, motosserra e outros.

 

POR QUE FAZER:

  • Para subsidiar programas de melhoria da qualidade de vida no  trabalho;
  • Para atender à legislação NR 09 – Anexo 8 da Portaria 3214/78 do MTE

 
METODOLOGIA:

  • ISO 2631, ISO 5349 e ACGIH.
  • NHO-09 e 10

 

RECURSOS DISPONÍVEIS:

  • Analisador de vibrações, com certificado de calibração;
  • Equipe técnica especializada em Higiene Ocupacional.

Avaliação de Calor

O QUE É:
Avaliação quantitativa da exposição ocupacional a calor/ sobrecarga térmica/ desconforto térmico.

 

ONDE SE APLICA: 
  • Análise de calor em quaisquer postos de trabalho, operacionais ou administrativos, com  objetivo de comparação com os limites de tolerância previstos em lei (NR 15, NR 17, NHO 06).

 

POR QUE FAZER:
  • Para subsidiar programas de melhoria da qualidade de vida no trabalho;
  • Para atender a legislação NR 09 – anexo 3 da portaria 3214/78  do Mtb.

 

METODOLOGIA:
  • NHO-06, ACGIH, NR 15.

 

RECURSOS DISPONÍVEIS:
  • Medidores de estresse térmico, termohigrômetros, termo  anemômetros, termômetros de  buldo seco/úmido.
  • Equipe técnica especializada em higiene ocupacional.

Avaliação de Ruídos

O QUE É:
Avaliação quantitativa da exposição ocupacional a ruído contínuo/ intermitente ou de impacto.

 

ONDE SE APLICA: 
  • Ruído contínuo/ intermitente: dosimetrias em quaisquer postos de trabalho, operacionais ou administrativos, com objetivo de comparação com os Limites de Tolerância previstos em lei (NR-15, NR-17, NHO-01);
  • Ruído de impacto: análogo ao contínuo/ intermitente, mas com foco em equipamentos específicos, tais como prensas excêntricas, bate-estacas, etc;
  • Análises de ruído por banda de freqüência.

 

POR QUE FAZER:
  • Para subsidiar programas de melhoria da qualidade de vida no trabalho;
  • Para embasar estudos de redução de ruído em ambientes de  trabalho, através de barreiras e isolamentos acústicos;
  • Para atender à legislação NR 09 – Anexos 1 e 2 da Portaria 3214/78 do MTE.

 

METODOLOGIA:
  • NHO-01, ACGIH, NR-15.

 

RECURSOS DISPONÍVEIS:
  • Dosímetros de Ruído, Decibelímetros e Analisadores de Ruído por Banda de Freqüência;
  • Equipe técnica especializada em Higiene Ocupacional.

 

DOSIMETRIA DE RUÍDOS EM BANDAS DE OITAVA

Audiodosímetro é um instrumento destinado principalmente a medir a dose de ruído em percentual a qual um funcionário ficou exposto durante uma jornada de trabalho e popularmente aqui no Brasil também é conhecido como “dosímetro de ruído” devida associação de uma de suas grandezas medidas estar apresentada  em dose (%) e devido aos modelos mais antigos possuírem apenas função de %dose sem o recurso da leitura direta do nível sonoro.

 

Sua aplicação em nosso país esta fundamentada em atender aos requisitos exigidos pela NR-15 e INSS que determinam os respectivos limites de exposição máxima ao ruído para seja configurada insalubridade e direito a aposentadoria especial respectivamente.

 

Nas estatísticas das indústrias é do conhecimento de praticamente todos higienistas ocupacionais que a perda auditiva ainda é um grande desafio a ser superado e apesar da somatória de esforços também sabemos que diversos protetores auriculares são especificados erroneamente. Esta fatalidade na grande maioria das vezes acontece pela falta de uma ferramenta eficaz para medição do ruído ocupacional.

 

Fabricantes de protetores auriculares desenvolvem seus modelos que são homologados para venda após a obtenção de seu n° de CA (Certificado de Aprovação) como é o caso deste modelo Viking V3 do fabricante Sperian.

Avaliação de Agentes Químicos

O QUE É:
Avaliação quantitativa da exposição ocupacional a produtos químicos aerodispersos (particulados, poeiras, fumos, névoas, vapores, neblinas, gases) nos ambientes de trabalho.

 

ONDE SE APLICA: 

  • Análises de concentrações de agentes químicos (dosimetrias) em quaisquer postos de trabalho, operacionais ou administrativos, com objetivo de comparação com os Limites de Tolerância previstos em lei (NR-15, ACGIH, NHO-07, NHO-08).

 

POR QUE FAZER:

  • Para subsidiar programas de melhoria da qualidade de vida no trabalho;
  • Para atender à legislação NR 09 – Anexos 11, 12 e 13 da Portaria 3214/78 do MTE.


METODOLOGIA:

  • NHO 07, NHO-08, Métodos Analíticos NIOSH, EPA e/ou OSHA, ACGIH.

 

RECURSOS DISPONÍVEIS:

  • Bombas Gravimétricas, Coletores Instantâneos de Gases, Monitores Passivos;
  • Parceira com laboratório certificado pela AIHA e/ou certificação pela norma ISO17025;
  • Equipe técnica especializada em Higiene Ocupacional.